Je suis Fabien Rotin.
Je suis psychopraticien analyste. Je pratique la thérapie analytique et existentielle. Ce sont des thérapies qui servent à tous ceux qui se posent des questions… et qui cherchent des réponses.
Je suis intéressé par les problématiques liées au monde du travail, à la souffrance au travail mais aussi, bien sûr, par le traitement des troubles psychologiques quels qu’ils soient parce que dans le travail s'expriment aussi les conflits inachevés de l’enfance.
Aujourd'hui, le harcèlement, le stress, le burn out, les injonctions paradoxales, l’absence de sens, sont des mots qui sont entrés dans le langage courant des salariés. Tous les corps de métier sont concernés, des réseaux commerciaux comme des services supports, dans les usines et les plateformes téléphoniques ou logistiques, les hôpitaux ou les écoles… Face aux violences qui confinent à la maltraitance, à la compétition et à la folie de l'évaluation permanente, au management agressif, des défenses sont à mettre en œuvre. Des anticorps.
Comprendre la souffrance au travail et les organisations qui font mal, c’est raisonner, et raisonner c’est donner du sens. J’offre un espace de parole, une parole libre qui s’oppose aux émotions négatives, une parole raisonnable : ici, on s’arrête et on réfléchit.
Qui je suis
Pour accompagner une personne, et lui permettre de dépasser un moment difficile, franchement, il me semble que l’on puisse le faire d’autant mieux qu’on a connu soi-même cette situation. C’est une évidence mais elle est encore plus importante dans le monde du travail. Si on ne l’a pas vécu durant des années, comment comprendre dans quelle souffrance est celui qui travaille aujourd’hui dans un environnement compliqué ?
Depuis mon enfance, j’ai été handicapé par un grand bégaiement. ça ne s’entend pas mais ça se vit. C’est la psychanalyse qui m’a permis d’avoir une vie professionnelle et personnelle plutôt accomplies.
J’ai été conseiller commercial durant des dizaines d’années… et en bégayant ça n’a pas été facile tous les jours croyez moi. Puis j’ai travaillé dans les services supports comme on dit, au service communication, un comble pour un bègue…
J’ai été longtemps secrétaire du CHSCT lorsque cela existait encore, le Comité d’hygiène, de santé et des conditions de travail de mon entreprise. J’ai été délégué du personnel et membre du CE. Mais chacun son rôle : celui d’un collègue, fût-il représentant du personnel, fût-il un ami, n’est pas celui d’un psychothérapeute. J’en suis profondément conscient…
Aujourd’hui, je me suis spécialisé en psychologie du travail. Je me suis formé en tant que psychopraticien analytique dans un institut de formation agréé par la Fédération Nationale de Psychanalyse. Parallèlement, je termine le deuxième cycle du Titre de Psychologue du Travail du CNAM, le Conservatoire National des Arts et Métiers. J’espère ainsi rendre au monde un petit peu de ce qu’il m’a donné.
Je crois que cette combinaison d’expérience professionnelle et de formation, ainsi qu’humaine, peut faire de moi un accompagnant particulièrement adapté à la souffrance au travail.
